企業の
メリット

• 自社内での運営は不要なので、一切の手間がかからない。
• 会社が提携保育所をもっていることで、出産後も安心して仕事を続けることができる。
• 子育て中の優秀な人材の採用や確保につながる。
• 子育て支援に積極的である会社であることを社内外にアピールできる。
  ※いくつかの条件を満たす必要がありますので、まずはお問い合わせください

従業員の
メリット

• 育休明けの職場復帰のスケジュールが立てやすくなる。
• 保育料も地域枠に比べ減額される。

お勤めの会社が、共同利用の提携企業様の場合、企業従業員のお子様を優先して
お預かりすることができます。会社に共同利用している提携企業かご確認ください。
共同利用に興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせのページへ